Le MédiaClub’Elles soutient les formations de la Commission Supérieure Technique de l’Image et du Son pour la prévention des violences sexistes et harcèlements sexuels.
Savez-vous que 32% des femmes ont été victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail (sources IFOP 2019) ?
Cette statistique montre que nous, en tant que professionnel.le.s, avons tous et toutes été confronté.e.s durant notre carrière à violences sexistes et sexuelles en tant que témoin ou victime.
La prévention des violences à caractère sexiste ou sexuel (VHSS) est une priorité absolue de tous. Depuis le 1er janvier 2021, l’attribution et le versement de toutes les aides du CNC sont subordonnés au respect des obligations de prévention du harcèlement sexuel et de mise en œuvre des mesures propres à y mettre un terme ou à le sanctionner.
Soyons acteurs et actrices du changement en apprenant à réagir dans des cas de violences sexistes et sexuelles et en sachant accueillir la parole des victimes.
La CST et son partenaire le Groupe Egae ont été choisis par l’AFDAS pour délivrer des formations à la prévention des VHSS. Ces formations sont 100% prises en charge et sans impact sur votre compte de formation professionnel.
Le MédiaClub’Elles est fier de soutenir la prévention des violences sous toutes ses formes et vous invite à vous inscrire sur le site de la CST https://formation.cst.fr/lutte-contre-les-violences-et-le-harcelement/ pour suivre l’un des quatre modules proposés.
Les 4 modules proposés :
- « Être référent.e » : pour celles et ceux qui souhaitent devenir référent.e prévention des VHSS. Ce poste s’imposera progressivement dans l’ensemble des productions.
- « Mettre en œuvre un plan d’action et évaluer ses effets » : pour l’équipe de direction chargée de concevoir et d’adapter à chaque production le plan de prévention.
- « Contribuer au déploiement des mesures de lutte contre les VHSS » : pour tous les chef.fe.s d’équipes.
- « Les fondamentaux en matière de VHSS » : pour l’ensemble des salariés, permanents ou intermittents, désireux de retrouver une ambiance respectueuse sur le lieu de travail.
