Women & Podcasts et l’ACPM lancent l’alerte et l’action
Une étude inédite révèle les inégalités de genre dans l’univers du podcast.
Réalisée par l’ACPM (Alliance pour les Chiffres de la Presse et des Médias) et le réseau Women & Podcasts, cette première photographie du secteur met en lumière un déséquilibre criant : les femmes sont omniprésentes dans la fabrication des podcasts, mais largement absentes des sphères décisionnelles et techniques.
🔍 Les chiffres à retenir :
- 61 % des postes en production sont occupés par des femmes (chargées de production, coordination, etc.)
- Mais elles ne sont plus que :
- 28 % en réalisation / ingénierie son
- 17 % en composition musicale
- 13 % aux postes de direction (direction de studios, groupes, sociétés de production)
Ce constat est d’autant plus marquant que le podcast est souvent perçu comme un nouveau territoire d’expression, plus libre, plus accessible. Or, cette étude montre que les mêmes freins systémiques à l’égalité femmes-hommes y persistent.
Un cycle d’action pour 2025-2026
Face à ces constats, Women & Podcasts et l’ACPM lancent un cycle de réflexion et d’action pour engager le secteur dans une dynamique de changement structurel.
Objectif : favoriser une réelle mixité aux postes de décision.
Voici les temps forts annoncés :
Table ronde inaugurale
“Femmes et direction dans les médias : comprendre les freins, agir pour l’égalité”
📍 Le 8 avril 2025 à 9h30 – ACPM, 89 rue de Monceau, Paris 8e
🎤 Avec :
- Charlotte Pudlowski, cofondatrice et présidente de Louie Media
➤ À la tête d’un studio 100 % dirigé par des femmes, elle est une figure majeure des podcasts narratifs en France (Transfert, Ou peut-être une nuit, Faut que je te dise…). - Marine Doux, cofondatrice de Médianes
➤ Spécialiste du développement des médias indépendants et éthiques. - Isabel Moreno, cofondatrice de L.E.I.A
➤ Experte en gouvernance inclusive, elle accompagne les organisations dans leur transformation stratégique. - Olivier Marti, fondateur de Women First
➤ Entrepreneur engagé pour la valorisation des femmes dans l’entreprise.
🎙️ Modération : Chloé Ancelin, cofondatrice de Women & Podcasts
Des actions concrètes à suivre
Le cycle se poursuivra avec :
- Un atelier participatif lors du festival La Claque à Marseille (juin 2025), pour co-construire des leviers d’action.
- Le lancement en septembre 2025 d’un programme de mentorat entre professionnel·les du secteur.
Un miroir du monde du travail ?
Cette étude, qui a porté sur un panel de podcasts natifs et de replay totalisant 12 millions de téléchargements dans le monde, éclaire aussi un phénomène plus global : les inégalités femmes-hommes dans les métiers de l’audio digital reflètent celles du marché du travail dans son ensemble.
👉 Pour y remédier, la mobilisation collective est clé : studios, plateformes, régies, institutions, dirigeant·es et talents doivent s’unir pour faire émerger une gouvernance plus représentative, plus juste, plus inclusive.
À propos des initiateurs :
Women & Podcasts est le 1er réseau d’influence dédié aux femmes du podcast. Créé en 2022 par Chloé Ancelin, Céline Spillemaecker et Mélanie Vazeux, il fédère plus de 600 membres autour de valeurs de partage, d’entraide et d’empowerment.
📊 L’ACPM (Alliance pour les Chiffres de la Presse et des Médias) est l’organisme certificateur de référence dans les médias (presse, web, podcast, radio digitale, DOOH). Son implication dans cette étude marque un engagement fort pour plus de transparence et de diversité dans les chiffres… comme dans les faits.
Relayer cette initiative, c’est déjà agir !
📣 Faites du bruit avec nous pour une vraie parité dans l’audio digital.
