Une très belle société de Production audiovisuelle indépendante spécialisée dans les documentaires TV ou cinéma et les nouvelles formes de programmes numériques.
Recherche son Responsable Business Affairs/ Pôle juridique
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, la personne travaillera en tandem avec la Direction Administrative et Financière de la société.
Il / elle sera en charge de tous les contrats de productions, coproductions ou pré achats, exploitations secondaires en France ou à l’étranger et des mandats de distribution et interviendra dans les négociations. La personne doit posséder une très bonne connaissance du secteur de la production audiovisuelle, de ses réglementations et de ses usages dans des domaines multiples (documentaires TV, fiction, transmédia, long-métrage etc.) et ce sur les domaines suivants (liste non-exhaustive) :
- Distribution (exploitation du catalogue)
- Édition et exploitation vidéo
- VoD
- Plate-formes
- Digital
- Diffuseurs
- Auteurs
- Éditeurs
- Contrat de co-productions
- Contrat d’option,
- Flux de financements (SOFICA)
La personne recrutée aura également pour rôle la Direction juridique de la société afin de garantir la chaîne de droits, solutionner les problématiques juridiques au quotidien, gérer les précontentieux et le contentieux si besoin avec le cabinet d’avocats.
Il/Elle aura enfin la responsabilité juridique de la production des films (droit à l’image, autorisations etc.) et aura une bonne connaissance des nouveaux modes de financements pour les supports web. Idéalement, la personne recrutée saura sécuriser et optimiser les mécanismes de financement français et internationaux (média+, Île-de-France etc.) et finaliser ou superviser des démarches de recherches de financements à l’international.
Profil des candidats
Le/la candidat(e) devra :
- Avoir un niveau d’études Bac+ 5, filière juridique ;
- Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la production en tant que juriste ou business affair ;
- Anglais courant
- Expérience de la distribution internationale bienvenue ;
- Savoir piloter un cabinet d’avocats ;
- Avoir de très bonnes connaissances de tous les contrats de la production audiovisuelle ;
- Loyal, fiable et capable de feed-back professionnels ;
- Pertinent(e), posséder l’esprit de synthèse ;
- Rapide, rigoureux, combatif.
Informations complémentaires
Nature du contrat et rémunération : Le salaire envisagé pour le poste est de 42 000 Euros bruts par an, selon l’Expérience du candidat. Le salaire sera variable selon l’expérience du candidat.
Le contrat pourra être un CDD, un CDI ou toute forme légale jugée nécessaire par la société.
Merci d’envoyer votre candidature à : socprod0217@talentsphere.fr
